Nemzetközi, több országot lefedő nyelvi program egy multinacionális ügyfél számára

Kihívás

Egy svédországi központú multinacionális közlekedési vállalat egységes nyelvi képzési programot szeretett volna bevezetni három közép-európai országban. A cél az volt, hogy minden munkavállaló számára azonos színvonalú tanulási lehetőséget biztosítsanak, miközben mérhető eredményeket és a források hatékony felhasználását garantálják.

Megoldás

A Skillsols egy öt nyelvre kiterjedő, testreszabott programot tervezett és valósított meg. A program fő elemei a következők voltak:

  • Egységes szintfelmérési módszerek a képzés elején és végén, a résztvevők nyelvi fejlődésének mérésére.
  • Anyanyelvi nyelvtanárok a haladó tanulóknak, valamint helyi nyelvtanárok a kezdők támogatására – hogy a képzés minden országban a helyi igényekhez igazodjon és könnyen hozzáférhető legyen.
  • Átlátható költségtervezési eszközök és testreszabott riportok, amelyek teljes rálátást és kontrollt biztosítottak a képzési költségek felett.
  • Kijelölt programmenedzserek, akik a képzés elindításának teljes folyamata alatt vállalati szintű támogatást nyújtottak.

Eredmények

Az ügyfél egy egységes, több országra kiterjedő képzési keretrendszer előnyeit élvezhette, miközben rugalmasan alkalmazkodott a helyi igényekhez.
A szakértő oktatók, a mérhető fejlődés és a vállalati szintű riportálás kombinációja lehetővé tette, hogy a vállalat magabiztosan és átlátható módon érje el nyelvi fejlesztési céljait.

Segíthetünk a csapatod idegennyelvi és soft skill fejlesztésében?

Iratkozz fel HR & L&D hírlevelünkre, hogy gyakorlati tippeket, iparági trendeket, ingyenes webinárium meghívókat és azonnal használható eszközöket kapj tőlünk.

Nincs spam. Bármikor leiratkozhatsz.
Csak gyakorlati Ł&D tippeket, trendeket és híreket küldünk.